Ο Ανδρέας Βασιλείου CEO της Ablebook και ο Βουλευτής της ΕΔΕΚ, Ανδρέας Αποστόλου, παρουσιάζουν μια σημαντική πρωτοβουλία για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των ατόμων με αναπηρίες. Μέσω αυτής της προτεινόμενης πρωτοβουλίας η οποία θα προωθηθεί για συζήτηση στη Βουλή των Αντιπροσώπων, εκφράζουμε τη δέσμευσή μας για μια κοινωνία που σέβεται τα δικαιώματα όλων των πολιτών, προωθεί την ισότητα και αντιμετωπίζει τις οικονομικές διακρίσεις.
Σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία, αν ένα άτομο με αναπηρία εργάζεται και λαμβάνει μισθό πάνω από €512, αποκόπτεται η διαφορά από το αναπηρικό του επίδομα. Αυτό το μέτρο επηρεάζει αρνητικά τις προοπτικές επαγγελματικής ανέλιξης των ατόμων με αναπηρία, καθώς τους εμποδίζει να επιτύχουν πλήρη αυτονομία και οικονομική ανεξαρτησία. Στηρίζουμε με σθένος την αύξηση του κατωτάτου ορίου για τον μισθό των ατόμων με αναπηρία από €512 σε €1000, ευθυγραμμίζοντας το με τον κατώτατο μισθό ενός εργαζομένου. Αυτό θα προωθήσει την εργασία τους χωρίς περιορισμούς και θα συμβάλει στην ενίσχυση της οικονομίας με αυξημένες εισφορές προς τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις και το ΓεΣΥ. Προτείνουμε επίσης τον διαχωρισμό του επιδόματος αναπηρίας από το ΕΕΕ, δημιουργώντας έτσι τις συνθήκες για μια δίκαιη κατανομή των πόρων και την ενίσχυση της εργασίας των ατόμων με αναπηρία.
Στο πλαίσιο αυτό, προσκαλούμε τους συναδέλφους μας να υποστηρίξουν αυτήν την πρωτοβουλία για την προώθηση της ισότητας και των ευκαιριών για όλους τους πολίτες. Η κοινωνία μας πρέπει να είναι ένας τόπος που αντιμετωπίζει όλους τους πολίτες με σεβασμό και ισότητα, προσφέροντας τους την ευκαιρία να συνεισφέρουν πλήρως στην κοινωνία. Με αυτήν την πρωτοβουλία, θέλουμε να προάγουμε μια ζωτική κοινωνία, όπου όλοι έχουν τη δυνατότητα να επιτύχουν και να ακολουθήσουν τα όνειρα τους.
Σας ευχαριστούμε για την υποστήριξή σας σε αυτήν την κρίσιμη πρωτοβουλία για τη δημιουργία μιας πιο ισότιμης και δίκαιης κοινωνίας.
Ο Ανδρέας Βασίλειου CEO της Ablebook πραγματοποίησε μια επίσκεψη στο Pascal English School με σκοπό να ενημερώσει τους μαθητές για το έργο της και να ανοίξει τον διάλογο για την προώθηση της προσβασιμότητας και των ίσων ευκαιριών στην κοινωνία.
Η Ablebook Ltd παρέχει την πρώτη διαδικτυακή πλατφόρμα “Ablebook” στην Κύπρο, παρέχοντας πληροφορίες για προσβάσιμα μέρη και υπηρεσίες για άτομα με αναπηρίες και ευάλωτες ομάδες. Η εταιρεία δραστηριοποιείται με στόχο να προάγει την προσβασιμότητα και να παρέχει ψηφιακές υπηρεσίες που ενθαρρύνουν τη συμμετοχή, προσφέροντας ίσες ευκαιρίες στην κοινωνία για άτομα με αναπηρίες.
Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης τους στο Pascal English School, οι εκπρόσωποι της Ablebook είχαν την ευκαιρία να επικοινωνήσουν απευθείας με τους μαθητές, να παρουσιάσουν την πλατφόρμα τους και να απαντήσουν σε ερωτήσεις. Η συνάντηση επέτρεψε τη δημιουργία ενός ανοικτού διαλόγου για την ανάγκη προώθησης της προσβασιμότητας και των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία.
Τέλος, η Ablebook Ltd εκφράζει τις θερμές ευχαριστίες της προς την κοινότητα του Pascal English School για το ενδιαφέρον και την υποστήριξη που παρείχε κατά τη διάρκεια της επίσκεψής τους.
Στο πλαίσιο των φετινών Βραβείων Καινοτομίας του Οργανισμού Εργοδοτών και Βιομηχανικών Επιχειρήσεων (ΟΕΒ), που πραγματοποιήθηκαν στο Δημοτικό Θέατρο Στροβόλου στη Λευκωσία, η Ablebook κατέκτησε το Βραβείο για την κατηγορία “Κοινωνικής Καινοτομίας” για την εξαιρετική της συνεισφορά στον τομέα της κοινωνικής προσφοράς.
Η εκδήλωση τελούσε υπό την αιγίδα του Προέδρου της Δημοκρατίας κ. Νίκου Χριστοδουλίδη και σ’ αυτήν αναδείχθηκαν και βραβεύτηκαν οι πιο καινοτόμες επιχειρήσεις στην Κύπρο για το έτος 2023, σε τέσσερις κατηγορίες: Τομέας Μεταποίησης, Πρωτογενής Τομέας, Τομέας Υπηρεσιών και Κοινωνική Καινοτομία.
Η Ablebook, αναδείχθηκε ως κορυφαία στην κατηγορία της Κοινωνικής Καινοτομίας, ανταποκρινόμενη στην κοινωνική ανάγκη για τη δημιουργία μιας καινοτόμας εφαρμογής γύρο από την προσβασιμότητα των ατόμων με αναπηρία παρέχοντας την πληροφόρηση που χρειάζονται, με αποτέλεσμα να μην αντιμετωπίζουν εμπόδια στην καθημερινότητα τους. Αυτό το βραβείο αποτελεί το επιστέγασμα της σκληρής δουλείας που επιτελεί η ομάδα και οι συνεργάτες της Ablebook με όραμα μια δημοκρατική κοινωνία.
Κατά την τελετή βράβευσης οι ιδρυτές της Ablebook ανάφεραν τα πιο κάτω:
Συμεών Στυλιανού – CBO “Σε μία εποχή που η κοινωνία μας έχει να αντιμετωπίσει συνεχείς προκλήσεις , δημιουργήσαμε ένα αποτελεσματικό εργαλείο για να διευκολύνουμε τη ζωή τω ν ατόμων με αναπηρίες , δίνοντας τους δυνατότητες βέλτιστης οργάνωσης της καθημερινής τους ζωής. Με την Ablebook καθορίζουμε ως μακροπρόθεσμο στόχο μας την πραγματική ενσωμάτωση των ατόμων με αναπηρίες στην κοινωνία και το αστικό της δημόσιο περιβάλλον. Το συγκεκριμένο βραβείο αντικατοπτρίζει τη δέσμευσή μας για να εξελίσσουμε το εργαλείο αυτό, ενώ αποτελεί κίνητρο για να συνεχίσουμε το έργο μας.”
Ανδρέας Βασιλείου – CEO “Θα ήθελα να εκφράσω τις ειλικρινείς μας ευχαριστίες προς τον Οργανισμό Εργοδοτών και Βιομηχανικών Επιχειρήσεων (ΟΕΒ) και τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας για την τιμή που μας απονέμει το Βραβείο Κοινωνική Καινοτομία, καθώς και προς όλους όσους μας στήριξαν σε αυτό το ταξίδι που ονομάζουμε Ablebook. Σας υπόσχομαι ότι έχουμε ακόμη πολύ δρόμο να διανύσουμε. Ιδιαίτερες ευχαριστίες στις οικογένειες μας και σε όλους τους συνεργάτες μας. Αφιερώνουμε αυτό το βραβείο σε όλα τα άτομα με αναπηρία, κλείνοντας με τη φράση “Η αναπηρία δεν σε καθιστά λιγότερο άνθρωπο, αλλά πιο δυνατό στη ζωή.”
Η Κυβέρνηση αποδίδει μεγάλη σημασία στις εκθέσεις της Επ. Διοικήσεως, λέει ο ΠτΔ – Η κα Λοττίδη επεσήμανε ότι στις εκθέσεις καταγράφεται αύξηση των παραπόνων των πολιτών για θέματα επιδομάτων
Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας κ. Νίκος Χριστοδουλίδης παρέλαβε σήμερα, στο Προεδρικό Μέγαρο, τις ετήσιες εκθέσεις για το 2021 και 2022, της Επιτρόπου Διοικήσεως και Προστασίας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων κας Μαρίας Στυλιανού Λοττίδη.
Παραδίδοντας τις εκθέσεις της η κα Λοττίδη είπε, μεταξύ άλλων, ότι «στο εξώφυλλο της ετήσιας έκθεσης για το 2022 έχουμε την αξιολόγηση μας από τα Ηνωμένα Έθνη με status A, κάτι για το οποίο βοήθησε και η αλλαγή στη διαδικασία διορισμού του Επιτρόπου».
Πρόσθεσε ότι παραδίδει, επίσης, χωριστές εκθέσεις του Φορέα Ισότητας και Καταπολέμησης των Διακρίσεων και του Εθνικού Μηχανισμού Πρόληψης των Βασανιστηρίων, που εντάσσονται στις αρμοδιότητες της Επιτρόπου.
Η κα Λοττίδη επεσήμανε ότι στις εκθέσεις καταγράφεται αύξηση των παραπόνων των πολιτών για θέματα επιδομάτων, προσθέτοντας ότι τα υπαλληλικά ζητήματα υποχωρούν λίγο σε σύγκριση με τα θέματα της αναπηρίας, ενώ σε ό,τι αφορά τις διακρίσεις δεν υπάρχουν πολλές περιπτώσεις εκτός από ζητήματα που αφορούν αναπηρίες.
Από την πλευρά του ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας είπε ότι η Κυβέρνηση αποδίδει μεγάλη σημασία και στις εκθέσεις της Επιτρόπου και στις αρμοδιότητες του Γραφείου της διότι άπτονται ενός από των πιο σημαντικών θεμάτων, των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.
Πρόσθεσε ότι «είναι πολύ φυσικό τα πλείστα των παραπόνων να άπτονται επιδομάτων, γενικότερα κοινωνικής πολιτικής που για μας είναι θέματα ιδιαίτερης σημασίας.
Και είναι για αυτό τον λόγο που πολλές φορές λέω ότι μια υπεύθυνη δημοσιονομική πολιτική είναι εκείνη που θα μας επιτρέψει να ανταποκριθούμε και στα αιτήματα της κοινωνίας, στα παράπονα που γίνονται τα πλείστα των οποίων τα αντιλαμβάνομαι απόλυτα».
Πρόσθεσε ότι η Κυβέρνηση προσεγγίζει τις μη κυβερνητικές οργανώσεις ως συνεργάτες, θεωρώντας ότι σε πολλές περιπτώσεις τα αιτήματα που υποβάλλουν είναι απόλυτα δικαιολογημένα.
Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας επεσήμανε, ως παράδειγμα, ότι «πρόσφατα για παράδειγμα, είχα μια συνάντηση με οργανωμένα σύνολα αναπήρων και ένα από τα θέματα που συζητήσαμε, και αποφάσισα μάλιστα να προχωρήσουμε άμεσα με δημόσια διαβούλευση η οποία να ξεκινήσει στις 15 Ιανουαρίου έτσι ώστε να προωθήσουμε αμέσως μετά νομοθεσία στη Βουλή, αφορά την επιδοματική πολιτική, καθώς και το γεγονός ότι δεν υπάρχει ενιαία νομοθεσία για τούς αναπήρους.
Αντιλαμβάνεστε ότι είναι μια στρέβλωση αυτή και για αυτό τον λόγο τα θέματα, με τα οποία ασχολείστε για μας είναι ιδιαίτερης σημασίας και σε αυτό το πλαίσιο θα μελετήσουμε τις εκθέσεις με την πρέπουσα σημασία».
Η κυβέρνηση της Δανίας ζήτησε επισήμως συγγνώμη σήμερα από τους ανθρώπους που έπεσαν στο παρελθόν θύματα κακομεταχείρισης σε δημόσια ιδρύματα, όπου είχαν εισαχθεί είτε επειδή ήταν ανάπηροι είτε επειδή παρουσίαζαν προβλήματα συμπεριφοράς.
«Το κράτος (…) είχε καθήκον να ελέγχει και δεν έκανε με επάρκεια τη δουλειά του» είπε η υπουργός Κοινωνικών Υποθέσεων Περνίλε Ρόζενκρατς-Τέιλ ενώπιον περίπου 50 θυμάτων που παραμένουν ακόμη εν ζωή και πήγαν μέχρι το Χόρσενς, στη δυτική Δανία, για αυτήν την εκδήλωση. «Εξ ονόματος του κράτους, εξ ονόματος της κυβέρνησης της Δανίας, συγγνώμη», πρόσθεσε η υπουργός.
Μεταξύ 1933-1980, περίπου 15.000 παιδιά και ενήλικες με προβλήματα όρασης ή ακοής, επιληπτικοί, άνθρωποι με προβλήματα στην ομιλία, με σωματική ή διανοητική αναπηρία, τοποθετήθηκαν σε αυτά τα ειδικά ιδρύματα για μικρό ή μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Την εποχή εκείνη το ζήτημα δεν ήταν να προστατεύσουν οι αρχές τα δικαιώματα των ασθενών αλλά κυρίως να προστατεύσουν την κοινωνία από εκείνους, εξήγησαν ειδικοί ερευνητές.
Από το 1929 μέχρι και το 1967 επιβαλλόταν διά νόμου η στείρωση των ασθενών με ψυχιατρικά προβλήματα ενώ μέχρι το 1989 έπρεπε να λάβουν ειδική άδεια για να παντρευτούν.
Το 2020 η προηγούμενη κυβέρνηση ξεκίνησε μια έρευνα για την τύχη αυτών των ανθρώπων που εισήχθησαν σε ιδρύματα. Αποκαλύφθηκαν έτσι σοβαρές παραλείψεις και κακομεταχείριση των ασθενών, όπως εξαναγκαστικές στειρώσεις, βιαιοπραγία, σεξουαλική κακοποίηση αλλά και ελλείψεις στην παροχή ιατρικής περίθαλψης.
«Αυτό που σας συνέβη απέχει μακράν αυτού που θέλουμε για τη Δανία. Δεν θα ξεχάσουμε ποτέ τι σας συνέβη. Αυτό που σας συνέβη δεν θα ξαναγίνει ποτέ», διαβεβαίωσε η υπουργός.
Κάθε άτομο ανεξαιρέτως έχει δικαίωμα στη ζωή. Αυτό πρέπει να θεωρείται δεδομένο. Τα τελευταία χρόνια γίνονται σημαντικά βήματα που αφορούν στα άτομα που αντιμετωπίζουν κάποια μορφή αναπηρίας, αφού η κοινωνία τείνει να ενημερώνεται συχνότερα γι’ αυτά τα θέματα, αναπτύσσοντας μεγαλύτερη ευαισθησία και κατανόηση.
Αυτό που πιθανόν να μην γνωρίζουν πολλοί, είναι ότι στην Κύπρο λειτουργούν κατοικίες υποστηριζόμενης διαβίωσης για άτομα με νοητική αναπηρία και αυτισμό. Γι’ αυτό το σπουδαίο έργο κοινωνικής ενσωμάτωσης που λαμβάνει χώρα στις εν λόγω κατοικίες, μίλησε στη CITY η κα Λίτσα Χαραλάμπους, την οποία συναντήσαμε στην κατοικία για άτομα με αυτισμό που στεγάζεται στη Λεμεσό. Η κα Χαραλάμπους σπούδασε εργοθεραπεία, έκανε μεταπτυχιακό σε ζητήματα ισότητας και εκπαίδευσης και ακολούθως εκπόνησε το διδακτορικό της, το οποίο αφορούσε στην αξιολόγηση και εκπαίδευση ατόμων με αναπηρία για ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Εν συνεχεία, παρακολούθησε πολλά ευρωπαϊκά συνέδρια στο εξωτερικό, αλλά ένιωθε ότι τις γνώσεις που λάμβανε δεν μπορούσε να τις αξιοποιήσει στην Κύπρο.
Κάθε άτομο ανεξαιρέτως έχει δικαίωμα στη ζωή. Αυτό πρέπει να θεωρείται δεδομένο. Τα τελευταία χρόνια γίνονται σημαντικά βήματα που αφορούν στα άτομα που αντιμετωπίζουν κάποια μορφή αναπηρίας, αφού η κοινωνία τείνει να ενημερώνεται συχνότερα γι’ αυτά τα θέματα, αναπτύσσοντας μεγαλύτερη ευαισθησία και κατανόηση.
Αυτό που πιθανόν να μην γνωρίζουν πολλοί, είναι ότι στην Κύπρο λειτουργούν κατοικίες υποστηριζόμενης διαβίωσης για άτομα με νοητική αναπηρία και αυτισμό. Γι’ αυτό το σπουδαίο έργο κοινωνικής ενσωμάτωσης που λαμβάνει χώρα στις εν λόγω κατοικίες, μίλησε στη CITY η κα Λίτσα Χαραλάμπους, την οποία συναντήσαμε στην κατοικία για άτομα με αυτισμό που στεγάζεται στη Λεμεσό. Η κα Χαραλάμπους σπούδασε εργοθεραπεία, έκανε μεταπτυχιακό σε ζητήματα ισότητας και εκπαίδευσης και ακολούθως εκπόνησε το διδακτορικό της, το οποίο αφορούσε στην αξιολόγηση και εκπαίδευση ατόμων με αναπηρία για ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Εν συνεχεία, παρακολούθησε πολλά ευρωπαϊκά συνέδρια στο εξωτερικό, αλλά ένιωθε ότι τις γνώσεις που λάμβανε δεν μπορούσε να τις αξιοποιήσει στην Κύπρο.
Η σύμβαση του ΟΗΕ για τα άτομα με αναπηρίες
Η Σύμβαση του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρίες αποτελεί ορόσημο στην παγκόσμια ιστορία. Διευκρινίζει με ποιο τρόπο όλα τα δικαιώματα και ελευθερίες εφαρμόζονται για τα άτομα αυτά, με στόχο να διασφαλίσει την πλήρη και ίση απόλαυση όλων των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Καθορίζει επίσης, τις υποχρεώσεις των κρατών μελών του ΟΗΕ και υποδεικνύει μέτρα για την ικανοποίηση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρίες.
Μετά από μια αξιολόγηση της Κύπρου για το κατά πόσον τηρεί τη συγκεκριμένη σύμβαση, βρέθηκαν περίπου 70 αρνητικά σημεία και γι’ αυτό η κυπριακή κυβέρνηση εξαναγκάστηκε στην ουσία να προχωρήσει στην προκήρυξη κατοικιών υποστηριζόμενης διαβίωσης.
Από το 2014 μέχρι το 2020 λειτούργησαν έντεκα νέες κατοικίες υποστηριζόμενης διαβίωσης σε όλες τις επαρχίες της Κύπρου. Μετά από νέα προκήρυξη τέθηκαν σε λειτουργία άλλες εφτά κατοικίες τον Μάρτιο του 2020. Εν συνεχεία, τον Σεπτέμβριο του 2021 λειτούργησαν ακόμη τέσσερα σπίτια, δύο για άτομα με αυτισμό στη Λεμεσό και μία κατοικία για πέντε άτομα με νοητική αναπηρία στην επαρχία Λάρνακας.
«Εμείς έχουμε την απόλυτη ευθύνη από την αρχή να στήσουμε τις κατοικίες αυτές, αλλά την οικονομική κάλυψη την αναλαμβάνει το κράτος μέσω ευρωπαϊκών κονδυλίων. Ο οργανισμός τυγχάνει στενής παρακολούθησης και εποπτείας. Κάθε μήνα δίνουμε αναφορά για το κάθε άτομο, τις επισκέψεις που είχε, πότε βγήκε εκτός σπιτιού και τι θεραπείες έκανε, ενώ το τμήμα κοινωνικής ενσωμάτωσης του Υπουργείου Εργασίας επισκέπτεται τις οικίες δύο φορές τη βδομάδα ώστε με αυτόν τον τρόπο να διασφαλιστεί η σωστή λειτουργία της κατοικίας».
Δύσκολα περιστατικά
Οι κατοικίες αυτές λοιπόν, κλήθηκαν να διαχειριστούν τα πιο δύσκολα περιστατικά. Οι Αρχές είχαν υπόψη τους τρία συγκεκριμένα άτομα που ήταν πολύ δύσκολο να τύχουν διαχείρισης, τα μετακινούσαν από χώρο σε χώρο και δεν έβρισκαν λύση.
«Είμαστε περήφανοι που ήρθαν αυτά τα άτομα και παρόλο που δεν υπήρχε τρόπος να τα διαχειριστείς, εμείς τα καταφέραμε. Είναι άτομα, τα οποία δεν έχουν μάθει να έχουν λειτουργικές σχέσεις. Η οικογένεια φτάνει σε αδιέξοδο και με τη δική μας επιτήρηση θεωρούν ότι έγινε ένα θαύμα, γιατί βλέπουν πλέον έναν άλλον άνθρωπο. Η αλλαγή στη συμπεριφορά τους είναι συγκλονιστική. Είναι για μας μεγάλη χαρά, με πολύ κόπο φυσικά, να βοηθούμε άτομα με αυτισμό», τόνισε η κα Χαραλάμπους.
Ο τρόπος με τον οποίο δουλεύουν σε αυτές τις κατοικίες ονομάζεται «θετική υποστηρικτική παρέμβαση». Δηλαδή δεν υπάρχει τιμωρία, αφήνεις στο περιθώριο τα αρνητικά, τα αγνοείς και επικεντρώνεσαι μόνο σε μικρές, θετικές συμπεριφορές ώστε να τις ενισχύσεις. Με αυτό το μοντέλο αναδεικνύεις τους θετικούς τρόπους επικοινωνίας, κάτι που όπως φαίνεται λειτουργεί σε τέτοιες περιπτώσεις.
Η καθημερινότητά τους
Τα άτομα με αυτισμό που διαμένουν σε αυτές τις κατοικίες ακολουθούν μία ρουτίνα, η οποία είναι πολύ σημαντική γι’ αυτά: για παράδειγμα, ξυπνούν το πρωί, κάνουν ντους και πλένουν τα δόντια τους. Από εκεί και πέρα υπάρχουν και τα προσωποκεντρικά προγράμματα. Γίνονται, για παράδειγμα, συνεδρίες με ψυχολόγο ή επισκέψεις από άτομο που ασχολείται με τις τέχνες ώστε να δουλέψει με τον καθένα ξεχωριστά. Προσφέρονται δραστηριότητες από ειδικούς, αλλά και από το προσωπικό στο πλαίσιο της κοινωνικοποίησης. Σε κάποιες μάλιστα περιπτώσεις, άτομα από το προσωπικό συνοδεύουν τον καθένα ξεχωριστά εκτός σπιτιού, για να φάνε κάπου που τους αρέσει.
«Θέλουμε να κάνουμε τη ζωή τους όσο το δυνατόν πιο κανονική γίνεται. Φυσικά αυτό αλλάζει ανάλογα και με τη συμπεριφορά του κάθε ατόμου. Όταν κάποιος δηλαδή δεν νιώθει τόσο καλά ψυχολογικά, λαμβάνεται η απόφαση να πάει έξω για περπάτημα. Βλέπουμε τον καθένα ξεχωριστά, τη διάθεση και την επιθυμία του ως πρωταρχικά σημεία», σημείωσε.
Όπως ανέφερε η κα Χαραλάμπους, οι πολλές και οργανωμένες δραστηριότητες παραπέμπουν σε έναν ιδρυματισμό, κάτι που θέλουν να αποφύγουν. Γενικά, στόχος των εν λόγω κατοικιών είναι η μετάβαση από την Ιδρυματική Φροντίδα στη Φροντίδα στην Κοινότητα, δηλαδή η αποϊδρυματοποίηση των ατόμων με αναπηρία, πολλά εκ των οποίων ζούσαν σε μονάδες κλειστής φροντίδας.
Στην κατοικία όπου διαμένουν τα άτομα με αυτισμό, το 95% των δραστηριοτήτων που γίνονται, είναι ατομικές. Κάποιες φορές βέβαια, μπορεί να βρεθούν όλοι μαζί, πάντα υπό την εποπτεία του προσωπικού, για παράδειγμα, στο σαλόνι του σπιτιού, για να παίξουν κάποιο ομαδικό παιχνίδι.
«Το ότι είναι συγκάτοικοι δεν σημαίνει ότι πρέπει να γίνουν και φίλοι. Σίγουρα έχουμε την καλή διάθεση να έχουν καλές σχέσεις μεταξύ τους. Ωστόσο, θα επιδιώξουμε μια ομαδική δραστηριότητα μόνο εάν οι ίδιοι το επιθυμούν και αν μια τέτοια ομαδική δράση τούς φέρνει χαρά. Αν τους φέρνει ένταση γιατί να το κάνουν;», αναφέρει χαρακτηριστικά.
Το σπίτι είναι αρκετά μεγάλο, έχει αρκετούς χώρους και ο καθένας έχει το δικό του δωμάτιο. «Τώρα μετά από χρόνια γνωρίζονται μεταξύ τους, ξέρουν ποιοι είναι οι συγκάτοικοί τους, αλλά δεν ασχολείται ο ένας με τον άλλον».
Αντιθέτως, η κατάσταση στις κατοικίες για τα άτομα με νοητική στέρηση στη Λάρνακα είναι εντελώς διαφορετική. Εκεί ζουν σαν οικογένεια και πίνουν όλοι μαζί τον καφέ τους. Αλλά όπως μας αναφέρθηκε, αυτό δεν αποτελεί πρωταρχικό στόχο. «Κύριο μέλημα είναι να έχουν καλή ποιότητα ζωής και να κάνουν πράγματα τα οποία οι ίδιοι επιθυμούν», επεσήμανε.
Οι στόχοι
Κληθείσα να απαντήσει ποιους στόχους έχει θέσει, ανέφερε ότι όσον αφορά το επαγγελματικό κομμάτι, στόχος είναι να μεγαλώσει αυτός ο οργανισμός καθώς υπάρχουν σκέψεις για να αναλάβει κι άλλα σπίτια.
«Είμαι ένας άνθρωπος που αγαπά πολύ αυτό που κάνει και μου αρέσει να καλύπτω ανάγκες όπου υπάρχουν. Σίγουρα μελετώ πολύ τα πράγματα πριν προχωρήσω σε κάποια κίνηση, έτσι ώστε όταν έρθει η στιγμή να τα υλοποιήσω να ξέρω ότι μπορώ να τα φέρω εις πέρας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο όπως δεσμεύτηκα από την αρχή», ανέφερε.
Επιθυμία της είναι όπως το πρόγραμμα «transition» γίνει αναγνωρισμένο κολλέγιο εκπαιδευτικού χαρακτήρα. «Δεν πιστεύω ότι θα αλλάξω τον κόσμο. Αλλά έχουμε υποχρέωση ο καθένας στον δικό του τομέα να κάνει ό,τι μπορεί ώστε να γίνεται ένα βήμα για να αλλάξει ο καθένας τον περίγυρό του», τόνισε.
Μήνυμα για το μέλλον
H κα Χαραλάμπους βλέπει θετικά βήματα όσον αφορά τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρίες, εξέφρασε όμως τη δυσαρέσκειά της για το ότι προωθούνται μοντέλα για παιδιά με «ειδικές ικανότητες» κάτι που θεωρεί διάκριση.
«Δεν πρόκειται για ειδικές ικανότητες. Είναι άτομα σαν εμάς που έχουν κάποια αναπηρία. Έτσι πρέπει να λέμε τα πράγματα. Ονομάζεται αναπηρία, δεν είναι άτομα με ειδικές ανάγκες. Σε συμβάσεις και αρχεία, τα οποία είναι αναγνωρισμένα ανά το παγκόσμιο, οι όροι που χρησιμοποιούνται είναι αυτοί. Λέμε νοητική αναπηρία ή κινητική αναπηρία. Και σίγουρα δεν χαρακτηρίζεις τους ανθρώπους με την αναπηρία τους, αλλά με την προσωπικότητά τους», κατέληξε.
Με μεγάλη χαρά και περηφάνια ανακοινώνουμε την βράβευση του Ανδρέα Βασιλείου, CEO & Founder της Ablebook, από το ΚΕΒΕ (Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο) στα πλαίσια των Βραβείων Νέων Επιχειρηματιών «Γε’ Νέο Επιχειρείν», στην κατηγορία «Κοινωνική Προσφορά» για το έτος 2023.
Τα Βραβεία Νέων Επιχειρηματιών απονέμονται από το ΚΕΒΕ σε συνεργασία με το περιοδικό «Θεσσαλονίκης Δρώμενα», με στόχο την ανάδειξη και προβολή της νεανικής επιχειρηματικότητας και την ενσωμάτωση των νέων επιχειρηματιών σε ένα παγκόσμιο δίκτυο, με γνώμονα την αξιοκρατική αξιολόγηση.
Η τελετή βράβευσης πραγματοποιήθηκε υπό την αιγίδα της Προεδρίας της Δημοκρατίας κ. Αννίτας Δημητρίου, στο κτίριο διοίκησης της Ελληνικής Τράπεζας, στην αίθουσα Π. Πασχαλίδη. Η βράβευση αυτή αποτελεί αναγνώριση της αφοσιωμένης προσφοράς της Ablebook στον τομέα της κοινωνικής προσφοράς και της δημιουργίας μιας πιο προσβάσιμης και συμπεριληπτικής κοινότητας.
Η Ablebook ξεκίνησε με ένα όραμα, το όραμα μιας κοινότητας όπου όλοι, ανεξαρτήτως δυσκολιών και αναπηριών, μπορούν να συμμετέχουν πλήρως στη ζωή και να απολαμβάνουν τα πλούτη της. Μέσω της πλατφόρμας μας, παρέχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες και υπηρεσίες που διευκολύνουν την καθημερινότητα των ατόμων με αναπηρίες.
Αυτή η βράβευση ενισχύει την αποφασιστικότητά μας να συνεχίσουμε το έργο μας προς την κατεύθυνση της πραγματοποίησης του όραμά μας. Θέλουμε να ευχαριστήσουμε την ομάδα μας στην Ablebook, τους συνεργάτες μας, όλους όσους μας στήριξαν σε αυτό το ταξίδι αλλά και την επιτροπή του ΚΕΒΕ που μας επέλεξε για αυτό το βραβείο.
“Το έργο μας συνεχίζεται, και αυτή η βράβευση μας δίνει ακόμη περισσότερη ενέργεια και δέσμευση για να προχωρήσουμε προς την κατεύθυνση της πραγματοποίησης του όραμά μας. Σας ευχαριστούμε θερμά για αυτήν την τιμή, και ανυπομονούμε να συνεχίσουμε να δουλεύουμε για έναν κόσμο που είναι προσβάσιμος από όλους.”
Με προτεραιότητα θα εξυπηρετούνται από την ερχόμενη Δευτέρα, 25 Σεπτεμβρίου, τα άτομα με αναπηρίες και οι ηλικιωμένοι άνω των 75 ετών στα ταμεία των τραπεζικών υποκαταστημάτων.
Στους χώρους εξυπηρέτησης των τραπεζών υπάρχουν ήδη ειδικές σημάνσεις για τη συγκεκριμένη αλλαγή, η οποία μέσω νομοθετικής ρύθμισης τίθεται σε ισχύ την ερχόμενη βδομάδα.
Ειδικότερα, σημειώνεται ότι οι τράπεζες-μέλη του Συνδέσμου Τραπεζών Κύπρου, εφαρμόζοντας τις πρόνοιες του Νόμου 9(Ι)/2023 που προνοεί για την παροχή προτεραιότητας σε χώρους εξυπηρέτησης κοινού σε καθορισμένες ομάδες πληθυσμού και ως εκ τούτου στα καταστήματα των τραπεζών-μελών του θα παρέχεται προτεραιότητα εξυπηρέτησης σε άτομα με αναπηρία και σε άτομα ηλικίας άνω των 75 ετών. Σχετικές ενημερωτικές πινακίδες έχουν αναρτηθεί σε περίοπτη θέση του χώρου εξυπηρέτησης του κοινού στα καταστήματα των τραπεζών-μελών.
Αναφέρεται ακόμη ότι η προαναφερθείσα νομοθετική ρύθμιση αφορά τόσο το δημόσιο όσο και ιδιωτικές επιχειρήσεις που εξυπηρετούν το κοινό και απαιτείται σχετική αναμονή σε σειρά. Παράλληλα, σημειώνεται ότι οι πλείστες τράπεζες εδώ και καιρό έχουν εφαρμόσει το συγκεκριμένο μέτρο, σε μία προσπάθεια καλύτερης και αμεσότερης εξυπηρέτησης ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού, για τις οποίες η αναμονή επιβαρύνει ή ταλαιπωρεί την υγεία τους.
Το Σάββατο, 23 Σεπτεμβρίου, το Metropolis Mall στη Λάρνακα φιλοξένησε μια σημαντική ημερίδα ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης, σε συνεργασία με την Ablebook, μια εφαρμογή που αποσκοπεί στη βελτίωση της προσβασιμότητας των ατόμων με αναπηρίες στο αστικό περιβάλλον. Η εκδήλωση είχε ως στόχο να ενημερώσει το κοινό για τη συνεργασία του Metropolis Mall με την Ablebook και τα πολλά προνόμια που προσφέρει η εφαρμογή στους χρήστες της.
Η Ablebook είναι μια εφαρμογή που παρέχει πληροφορίες και υπηρεσίες σχετικά με την προσβασιμότητα των ΑΜΕΑ σε αστικά κέντρα και χωριά σε όλη την Κύπρο. Μέσω της εφαρμογής, οι χρήστες μπορούν να βρουν πληροφορίες για προσβάσιμες τοποθεσίες, να δουν φωτογραφίες από αυτές, να επικοινωνήσουν με επιχειρήσεις και να αναφέρουν προβλήματα που αντιμετωπίζουν σε κάποιον χώρο. Επιπλέον, η εφαρμογή περιλαμβάνει πληροφορίες για δημόσιους χώρους στάθμευσης για τα ΑΜΕΑ σε όλη την Κύπρο.
Το πρώτο χαρακτηριστικό της Ablebook είναι ένας διαδραστικός χάρτης που επιτρέπει στους χρήστες να επιλέγουν την τοποθεσία που θέλουν να κατευθυνθούν, δείχνοντας τους την πιο προσβάσιμη διαδρομή. Μπορούν επίσης να δουν τις διαθέσιμες διευκολύνσεις προσβασιμότητας σε κάθε τοποθεσία μέσω φωτογραφιών και να επικοινωνήσουν απευθείας με τις επιχειρήσεις σε περίπτωση ανάγκης.
Το δεύτερο χαρακτηριστικό, γνωστό ως Ablecard, είναι μια κάρτα μέλους αποκλειστικά για άτομα με αναπηρίες. Μέσω αυτής της κάρτας, οι χρήστες μπορούν να απολαύσουν επιπλέον προνόμια σε επιχειρήσεις που συνεργάζονται με την Ablebook, όπως εκπτώσεις και ειδικές προσφορές.
Το τρίτο χαρακτηριστικό της εφαρμογής, το Kids section, παρέχει πληροφορίες για προσβάσιμους χώρους όπου τα παιδιά με αναπηρίες μπορούν να ασχοληθούν με τον αθλητισμό και διάφορες δραστηριότητες.
Το τελευταίο διαθέσιμο χαρακτηριστικό είναι το Ablebook Portal, το οποίο επιτρέπει στις επιχειρήσεις και τους δημοτικούς φορείς να διαχειρίζονται τις τοποθεσίες τους στην εφαρμογή και να ενημερώνουν το περιεχόμενό τους. Αυτό διασφαλίζει ότι οι πληροφορίες σχετικά με την προσβασιμότητα είναι πάντα ενημερωμένες και σύμφωνες με τις πρότυπες προδιαγραφές.
Η συνεργασία μεταξύ της Ablebook και του Metropolis Mall είναι ένα βήμα προς την κατεύθυνση μιας κοινωνίας ισότητας και συμπερίληψης. Με τις προσβάσιμες εγκαταστάσεις και τις υπηρεσίες που προσφέρονται, το Metropolis Mall αντιπροσωπεύει ένα παράδειγμα για άλλες επιχειρήσεις να ακολουθήσουν, κάνοντας την κοινότητά μας πιο προσβάσιμη για όλους.
Ποια είναι όμως τελικά η κληρονομιά αυτών των αγώνων; Ίσως η ορατότητα, η συμμετοχή των ατόμων με αναπηρίες στον αθλητισμό, την τέχνη, τη δημόσια δράση χωρίς φόβο και ντροπή. Το να βγουν μπροστά και να τραβήξουν πάνω τους τα φώτα. Και μέσα από την ορατότητα και τον δημόσιο διάλογο, η συνειδητοποίηση ότι η σύγχρονη κοινωνία είναι εκ φύσεως πολύχρωμη και πολυφωνική με ίσα δικαιώματα που πρέπει να παρέχονται σε όλους στο ακέραιο.
Το Βερολίνο είναι μια πόλη με βαριά τη σκιά της ιστορίας. Το Ολυμπιακό Στάδιο, από όπου δόθηκε το έναυσμα για τους φετινούς Special Olympics για αθλητές και αθλήτριες με νοητική αναπηρία, έχει επίσης τη δική του βαριά ιστορία. Οι Ολυμπιακοί Αγώνες του 1936 είχαν επισκιαστεί από την παρουσία του Χίτλερ. Τα ολυμπιακά ιδεώδη είχαν δώσει τη θέση τους στη ρατσιστική και μισαλλόδοξη εθνικοσοσιαλιστική ιδεολογία.
Σχεδόν 90 χρόνια μετά, στο ίδιο στάδιο διεξήχθησαν το προηγούμενο δεκαήμερο (17 με 25 Ιουνίου) οι Special Olympics, με 7.000 αθλητές από 180 χώρες, περίπου 18.000 εθελοντές, χιλιάδες προπονητές, επιτελεία, μέλη οικογενειών, 50.000 θεατές στην φαντασμαγορική Τελετή Έναρξης και συνολικά 300.000 επισκέπτες. Με μότο «μαζί ανίκητοι» στόχος των Special Olympics ήταν να σταλεί ένα μήνυμα για περισσότερη συμμετοχή, σύμπραξη, κατανόηση και σεβασμό των ατόμων με νοητικές αναπηρίες.
Εντυπωσιακές και κυρίως με μια συγκινητική και ελπιδοφόρα παρουσία ήταν οι πολυμελείς αποστολές Ελλάδας και Κύπρου, με 71 αθλητές από την Ελλάδα και 35 από την Κύπρο. Με αξιοθαύμαστες επιτυχίες και δεκάδες μετάλλια σε διάφορα αγωνίσματα: από τον στίβο, την κολύμβηση και την ποδηλασία μέχρι το μπάσκετ, τη ρυθμική και ενόργανη γυμναστική μέχρι το μπόουλινγκ και το μπότσε. Τα μετάλλια βέβαια στους συγκεκριμένους αγώνες δεν είναι αυτοσκοπός, διότι κερδισμένοι είναι ουσιαστικά όλοι όσοι κάνουν το ταξίδι και φτάνουν στο διεθνές αγωνιστικό τερέν.
«Ήταν δεκαπέντε μέρες γεμάτες μοναδικά συναισθήματα, ξεπερνώντας τις προσδοκίες μας. Αυτοί οι παγκόσμιοι αγώνες έχουν συμβάλει πραγματικά στην κοινωνική αλλαγή μέσω της ένταξης. Ήταν στιγμές που έφεραν πραγματικά τον κόσμο κοντά σε μια εποχή, όπως η σημερινή, που το χρειαζόμαστε περισσότερο» αναφέρει στην DW η Γενική Γραμματέας των Special Olympics Κύπρου Ελένη Ρωσσίδου. Όπως λέει χαρακτηριστικά: «Απαιτούμε την ένταξη των αθλητών και αθλητριών μας στην κοινωνία σε όλα τα επίπεδα. Το Βερολίνο ήταν η ευκαιρία για να υπενθυμίσουμε στον κόσμο ότι όταν πρόκειται για την ένταξη η δράση πρέπει να ξεπερνά τις λέξεις». Για την ίδια πάντως υπάρχει ακόμη «αρκετός δρόμος σε παγκόσμιο επίπεδο που πρέπει να διανύσουμε» για να επιτευχθεί ο στόχος της πλήρους ένταξης των ατόμων με νοητική αναπηρία στη σύγχρονη κοινωνία.
Παρόμοια άποψη έχει και η Άρτεμις Βασιλικοπούλου, εθνική διευθύντρια Special Olympics Ελλάδας, που συμμετέχει στα Special Olympics από τα πρώτα βήματά τους στην Ελλάδα. «Υπάρχει ακόμη δρόμος» αναφέρει και η κ. Βασιλικοπούλου στην DW. Πλέον, όπως εξηγεί, έχει γίνει ένα σημαντικό βήμα, από τον Μάιο έχουν αναγνωριστεί επίσημα ως «ομοσπονδία» κι έτσι μπορούν να χρηματοδοτούνται πια από τον κρατικό προϋπολογισμό, γεγονός που διευκολύνει το έργο τους. Μέχρι τώρα όλα γίνονταν με χορηγείες και δωρεές ιδιωτών και ιδρυμάτων.
«Στην αρχή είχαμε συναντήσει πολλά προβλήματα. Πλέον όμως έχουμε φτάσει σε ένα σημείο, όπου όλοι γνωρίζουν τι είναι τα Special Olympics και πόσο σημαντική είναι η ένταξη των ατόμων αυτών μέσα από τον αθλητισμό στην κοινότητα, στην πόλη, στην περιφέρειά τους» αναφέρει χαρακτηριστικά. Το σημαντικό στοιχείο στην ελληνική αποστολή είναι ότι συμμετέχουν πλέον πολλοί αθλητές από την ελληνική επαρχία, οι οποίοι διαφορετικά δεν θα είχαν αυτές τις δυνατότητες. «Δίνεται η ευκαιρία σε άτομα με αναπηρία να ζήσουν εμπειρίες, που δεν θα μπορούσαν να ζήσουν με τίποτα. Ένας αθλητής από την Λευκάδα μπήκε για πρώτη φορά σε αεροπλάνο», μας λέει χαρακτηριστικά» ευχαριστώντας από καρδιάς όλα τα μέλη της αποστολής για τη συμβολή τους.
Τα πρακτικά εμπόδια και η μεγάλη εικόνα
Και για τη γερμανική κυβέρνηση οι Παγκόσμιοι Αγώνες Special Olympics του Βερολίνου ήταν όχι απλώς ένα μεγάλο στοίχημα, αλλά «απόλυτη προτεραιότητα». Άλλωστε έννοιες όπως «ένταξη» και «συμπερίληψη» ακούει κανείς συχνά τόσο στο γερμανικό κοινοβούλιο όσο και στα επιμέρους γερμανικά υπουργεία. Για μια «σπουδαία διοργάνωση» έκανε λόγο ο καγκελάριος Όλαφ Σολτς ο οποίος έδωσε διπλά το «παρών», στην τελετή έναρξης και σε αγώνα μπόουλινγκ. «Η συμμετοχή είναι σχεδόν πιο σημαντική από τη νίκη. Λίγοι κερδίζουν, αλλά όλοι συμμετέχουν και αυτό είναι πραγματικά υπέροχο», ανέφερε ο Όλαφ Σολτς. «Υποδειγματικοί αγώνες, πρότυπο και για άλλα αθλητικά γεγονότα» ήταν οι Special Olympics του Βερολίνου και για την Κριστιάνε Κραγιέφσκι, πρόεδρο της Γερμανικής Ομοσπονδίας Special Olympics.
Στην πραγματικότητα όμως και στην Γερμανία οι αριθμοί δεν είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικοί στο πεδίο της ένταξης και της συμμετοχής. Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία μόνο το 8% των ατόμων με διανοητική αναπηρία στη Γερμανία έχουν πρόσβαση σε αθλητικές δραστηριότητες. Ποσοστό που απέχει πολύ από τον στόχο της γερμανικής κυβέρνησης για «προσβασιμότητα» στον αθλητισμό γύρω το 16%. Το ιδανικό για την Κραγιέφσκι θα ήταν κάποια ημέρα το ποσοστό αυτό να ανέλθει στο 36%, όπως ισχύει δηλαδή και για άτομα χωρίς διανοητική αναπηρία.
Πάντως και στους Special Olympics της γερμανικής πρωτεύουσας – η οποία σημειωτέον διεκδικεί τους Ολυμπιακούς Αγώνες του 2036 – αναδύθηκαν στην πράξη οι δυσκολίες και οι αδυναμίες για μια αποτελεσματική ένταξη των ατόμων με αναπηρία επί ίσοις όροις. Παρά τον ενθουσιασμό και την αφοσίωση διοργανωτών και εθελοντών, οι μεγάλες αποστάσεις, τα προβλήματα στις μετακινήσεις στην πόλη και μεταξύ των χώρων διεξαγωγής των αγωνισμάτων – υπό τον μανδύα των φιλικών προς το περιβάλλον ‘Green Games’, η βιαστική ίσως εκπαίδευση πολλών εθελοντών αλλά κι ένα σκάνδαλο κακοποίησης στους κόλπους της γερμανικής ομάδας έδειξαν ότι η διοργάνωση αντίστοιχων αθλητικών γεγονότων απαιτεί ίσως ευρύτερη προετοιμασία, γνώση και κατάλληλες αστικές υποδομές. Και βέβαια τους κατάλληλους ανθρώπους στις κατάλληλες θέσεις.
Ποια είναι όμως τελικά η κληρονομιά αυτών των αγώνων; Ίσως η ορατότητα, η συμμετοχή των ατόμων με αναπηρίες στον αθλητισμό, την τέχνη, τη δημόσια δράση χωρίς φόβο και ντροπή. Το να βγουν μπροστά και να τραβήξουν πάνω τους τα φώτα. Και μέσα από την ορατότητα και τον δημόσιο διάλογο, η συνειδητοποίηση ότι η σύγχρονη κοινωνία είναι εκ φύσεως πολύχρωμη και πολυφωνική με ίσα δικαιώματα που πρέπει να παρέχονται σε όλους στο ακέραιο.
Πηγή: DW
This site is registered on wpml.org as a development site.
